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In einem Unternehmensumfeld, in dem der Wettbewerb eingeschränkt ist, was kann eine Einzelperson tun, um nicht nur zu gedeihen, sondern wirklich aufzufallen?

Lass uns die Grundlagen aus dem Weg schaffen

  1. Hart arbeiten – Hier kommt das Zitat von Harvey Spectre zum Ausdruck, dass ich 80 Stunden pro Woche gearbeitet habe, um Dinge zu erledigen, und heute stellt niemand meine Ethik und die Zeit, in der ich in die Tür gehe, in Frage
  2. Vorbildliche Ethik – Von der Fokussierung darauf, was das Richtige ist, ist es, immer der Wahrheit zu folgen

Jetzt zum Gedeihen

  1. Stakeholder verwalten – Jeder, und ich meine alle, hat eine Agenda. In den meisten Unternehmen stimmt die Agenda der Führungskräfte mit dem Unternehmen überein, kann jedoch immer noch unterschiedlich sein. Den Leitern zeigen können, dass etwas, was sie sagen, nicht funktionieren wird und sie immer noch wie Sie haben, ist eine Kunst
  2. Eine Marke entwickeln – Was denken die Leute von dir, wenn sie dich sehen? “Wenn man sie in die Verantwortung nimmt, scheinen sich die Dinge zu bewegen”, “Er denkt immer 4 Schritte voraus, bevor er einen Zug macht”, “Er könnte den Spitznamen des Machers bekommen”. Sie müssen dieses Geschick finden und sicherstellen, dass jeder das über Sie sieht, damit Sie zur richtigen Zeit an den richtigen Stellen fit sind.

Also um aufzustehen

  1. Erreichen Sie Leadership – Entwickeln Sie Mentoren oder zumindest Berater, die in der Geschäftsleitung oder in der C-Suite sind, um Ihnen zu vermitteln, was das Unternehmen wirklich benötigt. Stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Agenda für eine halbstündige Gespräche haben und sich des Ikarus-Syndroms bewusst sein
  2. Ermitteln Sie die Leistungsbeurteilungen – Am Ende des Tages werden Sie nicht in der Lage sein, mit Tausenden von Menschen zu arbeiten, die Sie kommunizieren möchten, dass Sie bei allem, was Sie tun, großartig sind, und dann die Geschwindigkeit, mit der Sie befördert werden und / oder das Beste bekommen Bewertung in Ihrem aktuellen Job wird Ihnen helfen, zu glänzen. Wenn ich sage, dass ich herauskomme, sage ich, dass du wissen musst, wer in dem Raum ist, in dem deine Leistung diskutiert wird und wer außerhalb des Raumes genug Einfluss hat, um noch eine Stimme im Raum zu haben. Es ist eine Welt von Menschen, Menschen fördern Menschen, Menschen haben Agenden. Müssen Sie herausfinden, dass diese Leute Struktur Unternehmen genannt.

Hoffe das hilft. Fühlen Sie sich frei, einer Diskussion zu widersprechen oder zu fahren, ich muss mehr lernen.